Zu Beginn des Neujahrsempfanges konnten sich 140
Gäste von den Künsten der Theatergruppe des Hauses Bodelschwingh aus dem
Augustinuswerk e.V. ein Bild machen. Zur Aufführung kam: "Der naschhafte
Drache - Der Schein trügt."
Es war einmal ein Königspaar, das schlief ganz glücklich im Schloss.
Ganz glücklich?
Nein, denn ein furchtbarer Drache trieb sein Unwesen vor dem Schloss. Drum sollte ein
Zauberer mit all seiner Weisheit das Untier fortschaffen.
Doch der Zauberer konnte den Drachen nicht vertreiben.
Dann hatten die Minister eine gar treffliche Idee: Die Prinzessin solle hinaus gehen
und den Drachen heiraten, so stünde es doch im Märchen.
Gesagt, getan. Da die Prinzessin auch Geburtstag hatte, bekam sie noch eine Torte und
machte sich auf den Weg...
Vor dem Schloss wartete bereits der Drachen und begann zu lechzen. Die Prinzessin war
nun gar fürchterlich erschrocken.
Wie schaffte sie es den Drachen zu beschwichtigen? Und was meinten ihre Eltern dazu?
Alles soll hier nicht verraten sein. Nur soviel sei gesagt: Es nahm ein gutes Ende...
Mit kräftigem Beifall bekundeten die Gäste
Ihre Begeisterung über die gelungene Aufführung.
Herr Bernd Keitzl (links) bedankte sich bei Herrn Werner Srugies (rechts), für
sein Engagement bei der Aufführung und die Begleitung der Theatergruppe vom Haus
Bodelschwingh.
Dr. phil., lic. theol. Pater Albert Ziegler
Wirtschaftsethiker, Provinz der Schweizer Jesuiten, Zürich
Pater Albert Ziegler engagierte sich als Studenten- und Akademikerseelsorger, als Lehrbeauftragter
am Katechetischen Institut Luzern und als Mitglied der Ethischen Kommission der Schweizerischen
Akademie der Medizinischen Wissenschaften. Er ist seit Jahrzehnten ein besonders gefragter
Gastreferent zu berufsethischen Themen.
Eigens aus Zürich angereist, gab er engagiert Impulse zum Thema: "Was charakterisiert
eine christliche Sozialeinrichtung?"
Sein humorvoller schweizer Dialekt und die lebensnahe
Ausführung seines Vortrages begeisterte die Anwesenden.
Er verwies auf die theologischen Grundlagen christlichen Glaubens und Lebens, die theoretischen Möglichkeiten zwischen finanziellem und persönlichem Engagement und gab praktische Antworten wodurch eine christliche Sozialeinrichtung charakterisiert werde.
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Menschenfreundlichkeit (fachliche Professionalität, persönliche Integrität und menschliche Sensibilität)
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eine "Grenzmoral nach oben" (sich nicht zu frieden geben mit den ethischen und gesetzlichen Mindestanforderungen)
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unsere Botschaft und Motivation zur Pflege "hautnah" vermitteln
Dadurch könne in einer christlichen Sozialeinrichtung
eine gute Vertrauenskultur entstehen.
Ebenso forderte er eine Reduzierung der zunehmenden
Bürokratisierung in der Pflege, um mehr Zeit für den Menschen zu haben und
zur "hautnahen" Pflege.
Unser Dank gilt ebenfalls Herrn Thomas Herzer und Herrn Thomas Höhne, welche den
musikalischen Rahmen gestalteten.
